Screening voorwaarden

  • De screening bestaat uit minimaal 2 events, daarbij word gekeken naar persoonlijkheid. Voor ons is persoonlijkheid belangrijker dan je skills. Skills kun je leren.
  • Wij hanteren een proefperiode van 6 maand. In deze 6 maand heb je de tijd om je gear voor elkaar te krijgen. Je bent deze tijd vrij van contributie. Wij kunnen de proefperiode voortijdig beĆ«indigen, d.w.z het niet passen in het team of full member worden.
  • Na de proefperiode zal er een evaluatiegesprek volgen om te zien of het van beide partijen nog bevalt.